Materiale juridice despre daune morale (127)

    Articole   Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca?
  Ca regula de principiu, daunele morale se acorda pentru a compensa suferinta fizica sau psihica (anxietate, stres, sindrom post-traumatic) produse unei persoane.
   Data aparitiei: 23 Septembrie 2024
    Jurisprudenta   Mobbing-ul este considerat un fenomen la granita cu discriminarea
  S-a luat in examinare, in vederea pronuntarii, actiunea civila formulata de reclamantul C.din S., in contradictoriu cu parata S.R.C. S.R.L., avand ca obiect pretentii.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Confidentialitatea si secretul bancar asupra tranzactiilor incredintate de client.Emiterea si incredintarea unor extrase de cont fara acordul prealabil al clientului
  Pe rol solutionarea cauzei civile privind pe reclamantul D.V. s., in contradictoriu cu parata C. b., cauza avand ca obiect actiune in constatare.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Publicarea numelui reclamantului in cuprinsul listei debitorilor, ulterior stingerii obligatiei de plata si anularii titlurilor de creanta. Nerespectarea dispozitiilor legale privind protectia datelor cu caracter personal
  Prin cererea depusa la data de 12.02.2019 si inregistrata pe rolul Judecatoriei Iasi sub nr. x, reclamantul R.V.D. a solicitat, in contradictoriu cu M.IASI, obligarea acestuia la plata, cu titlu de daune morale, a sumei de 200 de lei/zi, pentru acoperirea prejudiciului suferit ca urmare a publicarii numelui acestuia pe lista debitorilor, incepand cu data de 31.01.2018 si pana la momentul epuizarii faptei.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Domeniul drepturilor nepatrimoniale recunoscute persoanelor juridice este restrans la acele drepturi subiective pe care persoana juridica le poate avea potrivit legii
  Prin cererea depusa la data de 10.09.2018 si inregistrata in cadrului dosarului nr. x, reclamanta .G., a chemat in judecata parata V.D.� I., solicitand obligarea acesteia la plata de: daune materiale in suma de 20.000 lei reprezentand contravaloarea unui curs de formare profesionala, daune morale in valoare de 20.000 de lei, despagubiri in valoare de 10.000 lei precum si restituirea dubla a avansului pentru programarile paratei pana la data de 31 decembrie 2018, precum si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 12 Iulie 2021
    Articole   Dialogurile MCP (IV) � Daunele morale acordate salariatilor in litigiile de munca
  In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a pus in discutie o problema ridicata tot mai des in practica de catre salariati si care a generat o jurisprudenta neuniforma: acordarea de daune morale in litigiile de munca.
   Data aparitiei: 21 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Neplata drepturilor salariale.Dreptul salariatului de a solicita daune morale.
  Curtea de Apel, Asupra apelului de fata, constata: Prin Sentinta civila nr. 394/13.03.2019, Tribunalul Iasi a hotarat:
   Data aparitiei: 16 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Vinovatia. Element esential al abaterii disciplinare
  Prin c ererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x contestatorul G.I.C., in contradictoriu cu intimata Regia Autonoma de T. bucuresti - RA, a solicitat anularea deciziei de concediere nr. 5861, emisa de intimata in data de 07.12.2017;obligarea intimatei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care reclamantul ar fi beneficiat, potrivit art. 80 alin. (1) din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) ; repunerea partilor in situatia anterioara si reintegrarea in munca a reclamantului, potrivit art. 80 alin. (2) din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) ; obligarea intimatei la plata de daune morale, apreciate la valoarea de 1.000.000 lei potrivit art. 253 alin. (1) si (2) din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro).
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Sustinerile angajatorului au valoarea juridica a unei recunoasteri. Prestare muncii in zilele de sambata si duminica
  Prin cererea inregistrata la data de 16.01.2019 pe rolul Tribunalului Teleorman - Sectia conflicte de munca, asigurari sociale, contencios administrativ si fiscal, in Dosarul nr. x, reclamantul E.N. a chemat in judecata pe parata . solicitand obligarea acesteia sa- i plateasca drepturile salariale cuvenite pentru munca suplimentara prestata in perioada ianuarie 2016 - decembrie 2017, sa- i plateasca o despagubire de 10.000 lei pentru aportul adus la imbunatatirea sistemului de munca si la organizarea activitatii firmei, precum si cheltuielile de judecata.
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Dozarea sanctiunii aplicate de angajator cu gravitatea faptei imputate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova - Sectia I Civila la data de 31.05.2019, sub nr. x/2019, contestatorul T.G. a formulat, in contradictoriu cu intimata S.C. R.G.S. a. , contestatie impotriva Deciziei nr. 392/24.05.2019 prin care s-a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, solicitand instantei ca, prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna admiterea contestatiei, anularea deciziei mentionate, reintegrarea sa in functia avuta anterior concedierii si obligarea intimatei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data de 25.05.2019 si pana la reintegrarea efectiva; totodata, s-a mai solicitat obligarea intimatei la plata sumei de 5.000 de lei, cu titlu de daune morale, precum si la plata cu cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 31 Martie 2021
    Jurisprudenta   Hotararea in Cauza Deaconu impotriva Romaniei din 29.01.2019
  Hotararea este definitiva, dar poate suferi modificari de forma. Publicata in Monitorul Oficial nr. 863 din 25.10.2019
   Data aparitiei: 25 Octombrie 2019
    Articole   Criterii jurisprudentiale in stabilirea daunelor morale de catre instantele de judecata
  Daunele morale, prin natura lor, sunt menite sa acopere un prejudiciu pur subiectiv: sa ofere o justa compensatie pentru suferintele morale provocate unei persoane.
   Data aparitiei: 18 Octombrie 2019
    Articole   Raspunderea coordonatorului activitatii salariatului in accidentele de munca. Plata daunelor morale
  Data fiind natura raporturilor de munca, de cele mai multe ori acestea nu se desfasoara izolat, salariatii fiind organizati in echipe. In astfel de situatii, fiecare societate desemneaza, prin reglementarile interne sau prin fisele de post, o persoana cu atributii de coordonare, care sa asigure buna functionare a echipei si indeplinirea eficienta a sarcinilor.
   Data aparitiei: 12 Octombrie 2019
    Articole   Pierderea unui membru de familie. Gradul de apreciere al instantei in acordarea daunelor morale
  Avand in vedere natura strict subiectiva a prejudiciului pe care daunele morale tind sa il acopere, in ciuda dezvoltarii unor criterii doctrinare si jurisprudentiale ce servesc la aprecierea prejudiciului moral, sarcina dificila de cuantificare a acestuia ramane pe umerii instantelor de judecata.
   Data aparitiei: 29 Septembrie 2019
    Articole   Acoperirea prejudiciului moral si imbogatirea fara justa cauza. Criterii de acordare
  Stabilirea despagubirilor pentru daune morale este o misiune dificila si adesea controversata a instantelor judecatoresti. In aceasta privinta, prin jurisprudenta sa, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a stabilit o serie de principii, printre care se numara: principiul echitatii, principiul nevoii sociale, si principiul (ne)imbogatirii fara just temei.
   Data aparitiei: 16 Septembrie 2019
    Articole   Manevrarea echipamentului de catre persoane neautorizate. Lipsa instructajului SSM. Acordarea de daune morale salariatului
  Spre deosebire de prejudiciul material ce este, prin definitie, de domeniul concretului, prejudiciul moral nu este la fel de usor cuantificabil.
   Data aparitiei: 13 Septembrie 2019
    Articole   Combaterea hartuirii morale si a hartuirii sexuale la locul de munca, in spatiile publice si in viata politica
  Hartuirea sexuala si cea psihologica sunt doua din cele mai extreme, si totusi raspandite, forme de discriminare de gen, 90 % dintre victimele acestora fiind femei.
   Data aparitiei: 14 August 2019
    Articole   Acoperirea prejudiciilor morale si materiale ca urmare a nerespectarii regulilor de sanatate si securitate in munca. Criterii si conditii de acordare a daunelor-interese
  1. Notiuni introductive. Dauna morala sau prejudiciul moral a fost definita/definit in doctrina dreptului si in jurisprudenta ca orice atingere adusa uneia dintre prerogativele care constituie atributul personalitatii umane si care se manifesta prin suferinta fizica sau morala, pe care le resimte victima.[1]
   Data aparitiei: 20 Aprilie 2019
    Jurisprudenta   Aprecierea utilitatii unui loc de munca in organigrama societatii revine factorilor de decizie ai angajatorului, ci nu instantei de judecata
  Prin contestatia inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXXXXXXXX, in data de 14.06.2016, contestatoarea B_____ D____ R_____ a chemat in judecata pe intimata _____________________________ SRL solicitand anularea deciziei de concediere nr.1590/03.05.2016 si obligarea la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pe perioada cuprinsa intre data emiterii deciziei si pana la plata integrala a acestora. A mai solicitat si obligarea la plata sumei de 100 000 lei cu titlu de daune morale si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 19 Martie 2019
    Jurisprudenta   Din declaratia pe proprie raspundere depusa de angajator rezulta ca nu a existat un accident de munca care sa-i dea dreptul reclamantului la obtinerea de diferente salariale si daune morale
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T__ la data de 30.06.2016, sub nr. x, reclamantul R_ I_, in contradictoriu cu parata __, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa constate: - existenta accidentului de munca din data de 13.10.2015 si nedeclararea acestui accident de catre parat; - nelegalitatea si netemeinicia deciziei de suspendare a contractului individual de munca nr. 332/27.04.2106 si a deciziei de sanctionare disciplinara nr. 470/13.06.2016.
   Data aparitiei: 23 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Nu este vorba de creante afectate de termen suspensiv in cazul creantelor constatate prin hotarare judecatoreasca, intrucat acestea sunt, de la data pronuntarii, certe, lichide si exigibile
  Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalului C__ S_, cu nr. x/10.01.2017, reclamanta B_ Petri?oara I_ a chemat in judecata pe paratul L_ T_ �I. C. B_� P_ solicitand ca, prin sentinta ce se va pronunta, sa se dispuna obligarea acestuia la calculul si plata dobanzii legale aferente drepturilor banesti cuvenite conform sentintei civile nr. 2697/04.12.2012, pronuntata de Tribunalul C__ S_ in dosar nr. x, dobanda legala, calculata pentru o perioada de trei ani anteriori introducerii prezentei actiuni si pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Accident de munca. Angajatorul vinovat de a nu fi asigurat un program de verificari ale echipamentelor si de a nu fi prevazut responsabilitatile S.S.M. in fisa postului
  Curtea constata ca prin sentinta civila nr. 2752 din data de 14 martie 2016, pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. x, s-a respins exceptia inadmisibilitatii actiunii. nu a asigurat un program de verificari periodice a echipamentelor de lucru si nu a introdus in fisele de post responsabilita?ile lucratorilor din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca
   Data aparitiei: 29 Ianuarie 2019
    Stiri   Daune morale de 18.000 de lei pentru hartuirea salariatului la locul de munca
  Hartuirea la locul de munca, desi este un fenomen care se intampla de foarte multa vreme sub diferite forme, a ajuns in ultima perioada sa faca obiectul tot mai multor dosare pe rolul instantelor de judecata.
   Data aparitiei: 30 Septembrie 2018
    Jurisprudenta   Inexistenta premisei producerii prejudiciului solicitat de salariat. Nedovedirea legaturii de cauzalitate
  Prin cererea inregistrata la data de 26.08.2014 pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, asa cum a fost regularizata la data de 03.03.2015 si precizata la termenul din data de 24.06.2015, reclamantul B_ A_ V_ a solicitat obligarea paratei S.C. S A S S.R.L. la plata sumei de 538.946 lei, reprezentand despagubiri morale pentru prejudiciul cauzat prin nerespectarea titlului executoriu sentinta civila nr. 1736 pronuntata la 23.02.2011 de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Civila Conflicte de Munca si Asigurari Sociale.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Neincheierea contractului individual de munca. Plata daunelor morale catre salariat
  Prin cererea inregistrata la data de 02.02.2015 pe rolul Tribunalului Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXX, reclamantul A_ G_ a chemat in judecata parata SC E O SA � UMC Rosiuta, solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata societatea parata sa-l accepte sa presteze serviciu in incinta Carierei Rosiuta, asa cum a prestat cu multi ani in urma, respectiv pana in anul 2012, cand a fost concediat si obligarea societatii parate la plata sumei de 5000 euro daune morale.
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017

---

---